「112年度大專校院身障生參與未足額進用企業暑期職場體驗試辦計畫」
2023-06-05
臺北市勞動力重建運用處辦理
112 年度大專校院身障生參與未足額進用企業
暑期職場體驗試辦計畫
112 年度大專校院身障生參與未足額進用企業
暑期職場體驗試辦計畫
參加對象 ：
一、未足額進用義務機關(構)。
二、大專校院身心障礙學生：就讀於雙北市大專校院之大三、大四或應屆 畢業身心障礙學生，以戶籍或居住於臺北市者優先。
辦理方式：
一、職場體驗期程：112 年7 月1 日至112 年8 月31 日止。
二、公告職場體驗單位、職稱(含工作內容)、職缺人數、地點、工作時間、待遇等。
三、招募面試
(一)招募：有意願報名者，須於112 年6 月12 日(週一)下午5 時前填寫報名表，一律採線上報名。
(二)甄選：本處將於112 年6 月14 日(週三)辦理甄選，初步篩選出符合企業職缺條件者，並將名單提供予企業(本處得依實際甄選情形並經取得學生同意調整擬參加體驗之職缺)。
(三)企業書面審查：企業應自本處所提送符合所開立職缺條件之名單中，各職缺至少應錄取1 名。
(四)確認錄取名單
1、企業應於112 年6 月19 日(週一)前將錄取名單告知本處(含備取者 名單)。
2、經錄取者，每名學生僅提供1 次職場體驗機會(不得轉換職場)。
3、無故而未依企業所訂時間報到者，則視為放棄本次機會，將依序 由備取者遞補。
四、企業應於學生完成職場體驗後，發給職場體驗結訓證明。
二、大專校院身心障礙學生：就讀於雙北市大專校院之大三、大四或應屆 畢業身心障礙學生，以戶籍或居住於臺北市者優先。
辦理方式：
一、職場體驗期程：112 年7 月1 日至112 年8 月31 日止。
二、公告職場體驗單位、職稱(含工作內容)、職缺人數、地點、工作時間、待遇等。
三、招募面試
(一)招募：有意願報名者，須於112 年6 月12 日(週一)下午5 時前填寫報名表，一律採線上報名。
(二)甄選：本處將於112 年6 月14 日(週三)辦理甄選，初步篩選出符合企業職缺條件者，並將名單提供予企業(本處得依實際甄選情形並經取得學生同意調整擬參加體驗之職缺)。
(三)企業書面審查：企業應自本處所提送符合所開立職缺條件之名單中，各職缺至少應錄取1 名。
(四)確認錄取名單
1、企業應於112 年6 月19 日(週一)前將錄取名單告知本處(含備取者 名單)。
2、經錄取者，每名學生僅提供1 次職場體驗機會(不得轉換職場)。
3、無故而未依企業所訂時間報到者，則視為放棄本次機會，將依序 由備取者遞補。
四、企業應於學生完成職場體驗後，發給職場體驗結訓證明。